Glossary Site Map Contacts
Main Page Карта сайта

Search

Print
There are no translations available.

Карта сайта

 

Введение - ГлавнаяГлавная

Резюме Мякушкина Дмитрия - специалист по технологии Assessment centerРезюме Мякушкина Дмитрия Евгеньевича

ПубликацииПубликации

Выполненные проектыВыполненные проекты


Комплексные кадровые технологииКомплексные кадровые технологии


Технология Assessment Center. Введение


Конструирование и проведение технологии Assessment Center
Обучение технологии Assessment Center. Введение
Программа обучения технологии Assessment Center
Программа подготовки экспертов – наблюдателей
Технология развивающей обратной связи по результатам оценки

Статья Assessment Center: компетентности, компетенции, критерии оценки и индикаторы критериев
Статья Assessment Center: социально - психологические аспекты экспертной оценки
Статья «Assessment Center: основные традиции и подходы к комплексной оценке персонала».


Описание элементов Assessment Center ( Центр Оценки )
Описание методов технологии Assessment Center
Описание шкалы, используемой для оценки в технологии Assessment Center
Обоснование выбора компетентностей и компетенций для оценки руководителей (кандидатов в группу резерва руководителей)
Организационный план – график проведения оценочных процедур технологии Assessment Center
Описание элементов процесса обучения технологии Assessment Center ( Центр Оценки )
Assessment Center: описание элементов программы подготовки наблюдателей
Assessment Center: описание элементов технологии развивающей обратной связи
Assessment Center: деловая игра как эффективный метод отбора кандидатов
Assessment Center: основные традиции и подходы к комплексной оценке персонала
Стратегический Assessment Center ( Центр Оценки)
Assessment Center как технология создания команд
Assessment Center как технология развития сотрудников
Индивидуальный (персональный) Assessment Center
Описание элементов процесса обучения технологии Assessment Center
Итоговое заключение по результатам Assessment Centre
Assessment Center: компетентности и компетенции, критерии оценки и индикаторы критериев
Статья: "Assessment Center как технология комплексной оценки потенциала сотрудников организации"


 

Технология управления проектами. Введение


Проектная деятельность как технология группы резерва руководителей.

Проектная деятельность как технология внедрения организационных изменений

Семинар «Управление проектной деятельностью»

Семинар «Публичные выступления: искусство презентации»


Формирование и подготовка группы резерва руководителей. Введение


Технология формирования и подготовки группы резерва

Теоретическая подготовка группы резерва

Практическая подготовка группы резерва

Этапы подготовки группы резерва руководителей


Учебное пособие «Организационные, методологические и социально - психологические аспекты процесса формирования группы резерва руководителей»

Статья «Основное содержание промежуточных отчётных сессий проекта»

 

Обучение и развитие персоналаОбучение и развитие персонала


Обучение и развитие персонала. Введение

Программа подготовки группы резерва руководителей

Программа обучения технологии Assessment Center

Программа подготовки экспертов – наблюдателей

Технологии и методы управления персоналом

Комплексные технологии оценки персонала

Методы и технологии формирования кадрового состава

Психология взаимоотношений руководства и подчинения

Тренинг уверенного поведения

Экспертная оценка и особенности её проведения

Развивающая обратная связь по результатам оценки

Управление проектной деятельностью

Коучинг как стиль управления

Наставничество в организации. Личность и инструменты работы наставника.

 

Личное времяЛичное время


Личное время. Введение

Путь Сантьяго. Испания. Дневник

Путь Сантьяго. Испания. Фотоальбом

Святая Гора Афон. Греция. Фотоальбом

Западный Тибет. Фотоальбом.

Ватикан. Фотоальбом.

Верхотурье. Свердловская область. Свято - Николаевский мужской монастырь.

Остров Веры. Челябинская область. Фотоальбом

Остров Крит. Дворец царя Миноса. Фотоальбом

Тунис. Фотоальбом

Православный Крит. Фотоальбом


ПартнерыПартнеры

ГлоссарийГлоссарий

Карта сайтаКарта сайта

КонтактыЗаказать процедуру Ассессмент центр

 

проведение технологии Assessment Center Обучение Assessment Center Ассессмент Центр

Конструирование и проведение
технологии
Assessment Center

( Ассессмент Центр )

Обучение технологии
Assessment Center

( Ассессмент Центр )

Обучение и развития персонала Обучение группы резерва

Обучение и развития персонала
технологии
( треннинги, семинары )

( Ассессмент Центр )

Обучение и формирование группы резерва

 



 

 

ассессмент центр, assessment centre, центр оценки персонала, комплексная оценка персоналаТипология Assessment Center ( Центр Оценки )

ассессмент центр, assessment centre, центр оценки персонала, комплексная оценка персоналаОписание методов технологии Assessment Center

Описание элементов Assessment CenterОписание элементов Assessment Center ( Центр Оценки )

Описание методов технологии Assessment CenterОписание методов технологии Assessment Center

Описание шкалы, используемой для оценки в технологии Assessment CenterОписание шкалы, используемой для оценки в технологии Assessment Center

Обоснование выбора компетентностей и компетенций  для оценки руководителей (кандидатов в группу резерва руководителей)Обоснование выбора компетентностей и компетенций для оценки руководителей (кандидатов в группу резерва руководителей)

Организационный план – график проведения оценочных процедур технологии Assessment CenterОрганизационный план – график проведения оценочных процедур технологии Assessment Center

Описание элементов процесса обучения технологии Assessment CenterОписание элементов процесса обучения технологии Assessment Center( Центр Оценки )

Assessment Center: описание элементов программы подготовки наблюдателейAssessment Center: описание элементов программы подготовки наблюдателей

Assessment Center: описание элементов технологии развивающей обратной связиAssessment Center: описание элементов технологии развивающей обратной связи

Assessment Center: деловая игра как эффективный метод отбора кандидатовAssessment Center: деловая игра как эффективный метод отбора кандидатов

Традиционный Assessment CenterAssessment Center: основные традиции и подходы к комплексной оценке персонала 

Стратегический Assessment CenterСтратегический Assessment Centre ( Центр Оценки)

Командообразующий Assessment CenterAssessment Center как технология создания команд

Развивающий Assessment CenterAssessment Center как технология развития сотрудников

Индивидуальный Assessment CenterИндивидуальный (персональный) Assessment Center

Обучение технологии Assessment CenterОписание элементов процесса обучения технологии Assessment Center

ассессмент центр, assessment centre, центр оценки персонала, комплексная оценка персоналаИтоговое заключение по результатам Assessment Centre

ассессмент центр, assessment centre, центр оценки персонала, комплексная оценка персоналаAssessment Center: компетентности и компетенции, критерии оценки и индикаторы критериев

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования
�஢���� ∖ � PR Rambler's Top100